In het artikel ‘Recruit a Student: talentvinders in Nederland en daarbuiten‘ las u dat Recruit a Student graag bijdraagt aan de ontwikkeling van jonge talenten. Omdat jonge mensen steeds vaker ervaring op willen doen in het buitenland is de formule sinds eind vorig jaar ook vertegenwoordigd in Caribisch Nederland.
De franchisenemer: Hands-On Solutions N.V.
Hands-On Solutions N.V. is sinds 1 november 2023 actief voor Recruit a Student in Caribisch Nederland. Vanuit het bedrijf Hands-on Solutions werkte Virgele al zeer regelmatig met jongeren. De stap naar het opzetten van een eigen tak van Recruit a Student was dus snel gezet. Hands-on Solutions bestaat sinds 2007. Virgele’s man, Richard, bestiert de kant die zich richt op financiën voor bedrijven en Virgele’s aandachtsgebieden zijn HR, training en coaching. Het werken met jongeren, bijvoorbeeld op het gebied van stages, ligt ook bij haar. Ook helpt ze jongeren de vaardigheden ontwikkelen die zij later nodig hebben bij bijvoorbeeld een baan in het bedrijfsleven. Daarnaast is ze veel bezig met hulp bij reallocatie: als iemand op Curaçao wil komen wonen, biedt zij hulp bij huisvesting, werk- en verblijfsvergunningen. “Ik help bij alles om mensen succesvol op ons eiland te laten komen wonen. Ik doe dit ook voor bedrijven die op Curaçao willen starten.
Win-winsituatie met Recruit a Student
“Op Curaçao hebben we veel mankracht nodig”, vervolgt Virgele. “Dat gaat echt om duizenden mensen die de nodige kennis meebrengen. Ik bracht mensen en bedrijven al bij elkaar. Toen ik Jaap tijdens een event ontmoette, vertelde hij me dat Recruit a Student wilde uitbreiden in Caribisch Nederland. Ik zag meteen een kans. De werkzaamheden voor Recruit a Student zijn echt een win-winsituatie voor ons beiden: Jaap wilde uitbreiden en wij hebben op Curaçao veel goede mensen nodig die hulp kunnen gebruiken met het vinden van werk, een woning en het beschikken over de juiste documenten. We vullen elkaar dus perfect aan.”
Virgele werkt ook samen met bedrijven aan strategieën die zij kunnen uitvoeren om jonge professionals te houden of terug te laten keren naar Curaçao om hier een leven op te bouwen. “Daarvoor moeten we het eiland zo vriendelijk en aantrekkelijk mogelijk maken. Als zij tijdens hun periode op het eiland goed zijn behandeld en goede herinneringen hebben aan hun tijd hier, willen ze hopelijk ook terugkomen.
Bruisende doelgroep
Voor startende franchisenemers heeft Virgele ook een tip: “Wees enthousiast, vasthoudend, werk hard en weet wat je wilt bereiken. Voor mijn werk is discipline nodig. Je moet immers contact leggen, afspraken maken en erop toezien dat die nagekomen worden en feedback geven. In ruil daarvoor werk je met een bruisende doelgroep uit Nederland en België. Die mensen hebben we ook echt nodig voor het succes van de eilanden.”