Bij freelance biedt een individu of bedrijf diensten aan bij een ander, waarbij geen sprake is van een dienstbetrekking. Er kan dus geen langdurig dienstverband zijn en ook geen uitbetaling zijn van loon. Het betreft altijd een verhouding tussen opdrachtnemer en opdrachtgever. Om dit aan te kunnen tonen is een Verklaring Arbeids Relatie (VAR) vaak vereist.
Voordelen
Om als freelancer aan de slag te gaan biedt een aantal voordelen. Een freelancer heeft over het algemeen een aantal opdrachtgevers. Omdat de opdrachten van tijdelijke aard zijn, zal het werk gevarieerd blijven. Er is een grote mate van vrijheid. Ook voor de opdrachtgevers zijn er voordelen te noemen. Er hoeven bijvoorbeeld geen werknemerspremies betaald te worden. Ook qua administratie zal het schelen om met freelancers te werken.
Nadelen
Omdat er geen vast inkomen is kan dit onzekerheden opleveren. Dit kan soms een probleem zijn bij het krijgen van een hypotheek. Verzekeringen en bijvoorbeeld pensioen moeten zelf geregeld worden
Freelance en ZZP
Het verschil zit erin dat het begrip zzp’er meer soorten (en mengvormen van) ondernemers dekt dan de term freelancer. Tot de zzp’ers behoren leden van beroepsgroepen die zeker niet geassocieerd worden met een freelance-praktijk (kappers, taxichauffeurs). Bovendien zitten Zzp’ers ook in sectoren waar freelancers in de regel niet opereren, zoals de bouw, transport en de zorgsector