Op 3 april vond de 24e editie van Het Nationale Franchise Congres plaats in het hoofdkantoor van ABN AMRO in Amsterdam. Meer dan 100 franchiseformules kwamen samen om actuele uitdagingen in de branche te bespreken. Het congres, dat al ruim twee decennia de grootste bijeenkomst van franchisegevers in Nederland is, bood een podium aan zowel gevestigde namen als startende formules.
Ondernemerschap en impact drijven ondernemers. Werk moet echt werken.
Dimitri Yocarini, CEO van Olympia, vertelde hoe hij de stap maakte van uitzendkracht naar franchisenemer en uiteindelijk franchisegever. In zijn seminar pleitte hij voor meer ruimte voor lokaal ondernemerschap: “Pas als ondernemers écht hun potentieel mogen benutten, ontstaat er groei en impact.”
Psychologie van de ondernemer
Hoogleraar Josette Dijkhuizen gaf een inkijk in de mentale kant van ondernemerschap. Ze onderstreepte het belang van passie, maar ook van begeleiding. “Passie en bevlogenheid vormen de basis voor succesvolle samenwerking, maar het is de ondersteuning door de franchisegever die deze energie kan kanaliseren,” aldus Dijkhuizen. Haar inzicht bood een wetenschappelijke invalshoek op de persoonlijke uitdagingen waar franchisenemers dagelijks mee te maken hebben.
De praktijk van multifranchise
Multifranchiser Niek Leussink deelde zijn ervaringen met het runnen van meerdere formules. Hij benoemde zowel de voordelen als de complexiteit van multifranchise. Succes vraagt volgens hem om goed management én open communicatie tussen franchisegever en franchisenemer. Tijdens zijn bijdrage werd duidelijk dat het beheer van meerdere formules niet alleen voordelen biedt zoals schaalvoordelen en risicospreiding, maar ook vraagt om gedegen management en behoud van een consistente identiteit. Leussink verduidelijkte: “De wisselwerking tussen lokale marktkennis en de strategische ambities van de formule vraagt om respect en een open dialoog.”
Interactieve sessies en de beloning voor innovatie
Na de plenaire sessies opende de middag met diverse workshops en seminars over onderwerpen als ondernemerswerving, conflicthantering en de ondersteuning van franchisenemers. Deze interactieve sessies boden de deelnemers concrete instrumenten om de dagelijkse praktijk verder te professionaliseren. De dag bereikte een hoogtepunt tijdens de uitreiking van de Franchise Starter Award. Na een intensieve strijd tussen drie finalisten werd de award toegekend aan Zorgbutler. Oprichter Els Sneep lichtte toe:
“Deze award is een erkenning van ons streven om zorg op maat toegankelijk te maken voor iedereen.” Lees ook: Zorgbutler wint de Franchise Starter Award 2025: Innovatieve zorg voor de toekomst
Zorgbutler ontvangt naast de bekroning een dienstenpakket ter waarde van € 5.000 en een uitgebreid netwerk ter ondersteuning van de verdere ontwikkeling van hun innovatieve concept.
Een succesvolle editie
Het Nationale Franchise Congres 2025 bood ruimte voor diepgaande gesprekken en praktische uitwisseling van kennis. De uiteenlopende perspectieven van franchisegevers en franchisenemers zorgden voor een genuanceerd beeld van de huidige markt. Naast het zakelijke programma was er voldoende gelegenheid voor netwerken tijdens de lunch en de afsluitende borrel, waarbij informele gesprekken leidden tot nieuwe inzichten en samenwerkingsmogelijkheden.
We mogen wederom terugkijken op een succesvolle editie van Het Nationale Franchise Congres en we willen dan ook alle deelnemers, medewerkers en sponsoren bedanken.